vineri, 22 noiembrie 2024
Informația fără granițe


Anunțul care a uimit Italia: Se caută menajeră, să fie absolventă de facultate și să aibă cunoștințe de operare PC

Scris de: Daniela Stoica , înv Articole corelate Din diaspora În evidență Prima pagină Știri - joi, 1 februarie 2024 Etichete: , ,

- Conținut sponsorizat -

Un anunț publicat de Centrul de Muncă din Pescara (Italia) pentru un post de menajeră a stârnit indignare, dar și amuzament în rândul oamenilor, relatează Il Messaggero.

Anunțul cerea ca viitoarea menajeră să dețină o diplomă de facultate, experiență de cel puțin doi ani în sectorul muncii casnice, cunoștințe de utilizare a pachetului Office pe calculator, disponibilitate pentru deplasări în Italia și străinătate, precum și abilități de prim ajutor și de combatere a incendiilor.

- Continuarea după publicitate -

Oferta de lucru, care nu specifica salariul propus, a fost retrasă de pe internet la scurt timp după publicare.

Cerințele au atras însă atenția și au generat reacții de amuzament în rândul oamenilor, evidențiind un decalaj între cerințele postului și competențele solicitate.

Potrivit surselor interne ale Centrului de Muncă din Pescara, motivația din spatele acestui anunț este legată de normele „Decreto Flussi”, care reglementează numărul de lucrători non-UE care pot fi admiși în Italia pentru muncă.

- Continuarea după publicitate -

Pentru a angaja un lucrător străin, angajatorii trebuie să publice un anunț de muncă care să fie vizibil pentru cel puțin 15 zile, oferind șansa candidaților locali calificați să aplice. Se pare că acest anunț a fost conceput pentru a facilita angajarea unei menajere deja selectate de către angajator, evitând astfel procesul de selecție standard.

Alfredo Tiberio, președintele „Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro” din Pescara a criticat anunțul pentru cerințele sale neobișnuite, subliniind că acesta nu corespunde realității postului oferit și că serviciile publice de ocupare a forței de muncă ar trebui să verifice adecvarea cerințelor posturilor vacante.

Tiberio a respins ideea că astfel de anunțuri ar putea fi un mijloc de a ocoli procedurile standard de angajare, subliniind importanța clarității și accesibilității în procesul de selecție.