Salarii de 2.200 de euro în Austria, dar angajatorii nu găsesc lucrători. „Până acum au sosit doar candidaturi neserioase”

În Austria, operatorii din turism se pregătesc pentru cea mai aglomerată perioadă a anului, însă criza de personal lovește din plin stațiunile de schi.

În regiunile alpine, unde sezonul de iarnă bate la ușă, hotelurile și restaurantele duc lipsă de angajați, în special de lucrători sezonieri, relatează ziarul austriac Heute.

Un proprietar de hotel din Fliess, Tirol, a explicat pentru sursa citată că situația s-a înrăutățit față de anii de dinaintea pandemiei.

„Nici înainte de pandemie nu era ușor să găsești personal calificat din Austria, dar acum este și mai dificil”, a declarat acesta.

Potrivit lui, mulți ospătari și chelneri au ales în pandemie un alt drum profesional, iar reîntoarcerea lor în industrie s-a dovedit dificilă.

În lipsa candidaților locali, hotelierul spune că este nevoit să caute în afara țării, prin AMS, o chelneriță sau un chelner pentru sezonul 18 decembrie 2025 – 6 aprilie 2026.

Cerințele pentru postul cu normă întreagă includ cunoștințe de limbă germană adecvate activității, capacitate de lucru autonom și implicat, atitudine prietenoasă, precum și experiență dorită în servirea băuturilor și a preparatelor.

Oferta prevede un salariu minim de 2.200 de euro brut pe lună, cu disponibilitate de a plăti peste această sumă, plus cazare și masă gratuite.

Există deja persoane interesate, însă, potrivit hotelierului, aplicările primite momentan nu au fost convingătoare:

„Până acum, din păcate, au sosit doar candidaturi neserioase din Maroc.”

Pe fondul acestei situații, operatorii din HoReCa se confruntă cu un „război al recrutării” pentru fiecare angajat disponibil, un demers care, în prezent, pare din ce în ce mai dificil în interiorul Austriei.