Român întors în țară după 13 ani în străinătate, angajat în domeniul IT: „Salariile sunt aproape ca în Occident”

Orașul Iași a devenit în ultimii ani un centru vibrant pentru tinerii profesioniști din domeniul tehnologiei informației. Cu o creștere remarcabilă în ultimii ani, domeniul IT din această zonă atrage absolvenți pasionați, dornici să-și înceapă cariera în companii de renume mondial, care și-au deschis puncte de lucru în Iași.

Andrei Pascu, în vârstă de 38 de ani, este un exemplu concret al acestei tendințe. După 13 ani petrecuți în Germania, lucrând în sectorul IT, acesta a ales să se întoarcă în orașul natal., relatează Adevărul.

Povestea lui începe imediat după finalizarea studiilor, când, în urma unor experiențe inițiale în Iași, decide să-și încerce norocul în Berlin, atras de perspectivele financiare superioare:

„Când am plecat aveam aproximativ 25 de ani, terminasem facultatea și masterul de aproape doi ani. În cei doi ani am tot aplicat la firme mai mici din Iași, am fost și angajat o perioadă de timp, am făcut diverse stagii de pregătire. Dar, salariile erau mici.

Aveam prieteni plecați în străinătate, programatori, aveau salarii uriașe, mai ales pentru vremurile respective. Mi-am făcut curaj, am plecat la ei, în Germania, în Berlin. Am aplicat online, la recomandarea unui prieten și am susținut interviul de angajare tot online. Cei de acolo m-au acceptat și am avut timp, o lună de zile, să mă prezint la muncă”, a povestit ieșeanul.

Totuși, legătura cu orașul natal a rămas puternică. A urmărit constant evoluția pieței IT din Iași și, în cele din urmă, a decis să se întoarcă, impresionat de progresul semnificativ observat:

„Mereu am urmărit ce se întâmplă acasă, în Iași. Nu am fost chiar surprins să ajung în Iași și să văd toate clădirile de birouri și numele mari de companii care au apărut pe piața IT din oraș. Am fost mereu la curent cu salariile care se oferă și pot spun că, un angajat cu experiență poate câștiga sume apropiate de cele din străinătate.

Asta am făcut și eu, m-am întors și m-am angajat imediat. Am procedat ca atunci când am plecat. Am aplicat online, am dat interviul de angajare online, am primit oferta și contractul online. Am semnat contractul și m-am întors în țară.

Nu mi-a fost greu să mă readaptez, pentru că Iașiul s-a schimbat în bine când vine vorba despre IT”, a adăugat Andrei.

Reîntoarcerea sa este marcată de o ușoară tranzitie, datorită procesului digitalizat de angajare, care i-a permis să semneze contractul online, reluându-și astfel viața profesională în Iași. Această experiență reflectă o realitate în care condițiile de muncă din Iași nu doar că rivalizează, dar, în multe cazuri, depășesc standardele internaționale.

„În Iași avem clădiri de birouri noi, care oferă condiții de ultimă generație, tot ce are nevoie un angajat. Totul este nou aici. În străinătate, companiile aveau sediile respective de foarte mulți ani. Chiar dacă erau renovate, îmbunătățițe și echipate periodic, parcă cele din Iași sunt mai complexe, mai moderne.

Cred că Iașiul este un punct important pe harta IT, pentru că avem și universități care pregătesc, anual, mii de tineri. E un domeniu care oferă satisfacție, atât din punct de vedere financiar cât și profesional. Acum și în Iași ai posibilitatea să evoluezi, să ajungi la companii de renume, deci există viitor în acest domeniu și acasă”, a spus Andrei Pascu.

În contextul actual, Iașiul se afirmă ca un centru IT de prim rang, anticipând un viitor strălucit pentru profesioniștii din acest sector.