Pensia pentru românii emigrați în statele UE, întârzierile de stabilire sunt provocate de lipsa actelor doveditoare

Cele mai mari întârzieri în procedura de stabilire a pensiei pentru românii emigraţi în statele UE apar în cazurile în care solicitanţii nu mai deţin acte ale stagiului de cotizare efectuat în România, nu au acte doveditoare ale studiilor sau deţin acte de stare civilă din care nu reiese CNP-ul, a transmis, miercuri, 9 iulie, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale din România, Violeta Alexandru.

Pe pagina sa de Facebook, ministrul român a scris referitor la întârzierea  stabilirii pensiei comunitare:

„Dreptul la pensie, fie că vorbim de o pensie naţională sau de o pensie internaţională, trebuie să fie stabilit într-un termen rezonabil. (…) La pensia comunitară (internaţională), din punctul meu de vedere, nu ar trebui să dureze mai mult de 3-4 luni. Schimbul de informaţii este, însă, greoi între ţări. (…) Din păcate, în regulamentele europene nu este prevăzut un termen strict pentru stabilirea dreptului de pensie al unei persoane care a lucrat în mai multe ţări, astfel că ne rămâne să ne punem noi la punct în România cu ce ţine de casele de pensii şi să ne implicăm în urmărirea termenelor de răspuns de la instituţiile omoloage din ţările în care lucrează românii noştri. (…) Constat că cele mai mari întârzieri sunt în situaţiile în care majoritatea persoanelor plecate în străinătate nu mai deţin documente doveditoare referitor la stagiul de cotizare din România, nu au asupra lor acte privind studiile efectuate, deţin acte de stare civilă din care nu reiese CNP.”

Ministrul Muncii a mai arătat că întârzieri serioase în privinţa procedurii de stabilire a pensiei apar şi atunci când românii din statele UE au reşedinţa în alt stat decât cel în care depun cererea de pensionare:

„Mari întârzieri apar când persoanele nu au reşedinţa în statul în care prezintă cererea de pensionare. De acolo începe o corespondenţă cu autorităţile din România cu privire la actele-suport în calcularea perioadei de cotizare, documente care nu se află nici în posesia autorităţilor române nici în cea a statelor în care persoana a muncit. Am rugat autorităţile spaniole ca atunci când constată că nu sunt toate actele depuse să contacteze chiar ele cetăţenii români pentru a le solicita. Am telefonat unor români din Spania pentru a lua direct de la ei câteva informaţii despre obstacolele pe care le întâmpină. (…) I-am rugat să nu aştepte nici dânşii luni întregi fără să verifice stadiul cererii de pensionare, eventual necesitatea completării cererii cu alte documente. Aceste lipsuri îngreunează sau chiar blochează, în anumite situaţii, stabilirea dreptului de pensie”, a mai adăugat Violeta Alexandru.

Ministrul Muncii a menţionat că are ca obiectiv ca stabilirea dreptului la pensie pentru românii din statele UE să fie efectuată în maximum 6 luni de la depunerea cererii:

„România trebuie să colaboreze îndeaproape cu celelalte state pentru a decide termene concrete pentru soluţionarea dosarelor de pensie comunitară. (…) Iată primele rezultate. Am purtat discuţii concrete pe acest subiect, cu ataşaţii de muncă, cu ambasadorii ţărilor în care avem întârzieri mari (Italia, Spania, de exemplu), cu omologii mei, miniştrii muncii din statele unde există comunităţi mari de români aflaţi în această situaţie. Am stabilit un flux operativ de schimb de informaţii/documente pentru soluţionarea dosarelor, am transmis sesizări tuturor celor implicaţi. (…) Astăzi am avut o discuţie cu ministrul spaniol pe probleme de muncă, dl. Jose Luis Escriva Belmonte. Obiectivul nostru comun (pentru că ţine de ambele ţări): nu mai mult de 6 luni în soluţionare. Preşedintele CNPP, Daniel Baciu, şi omologul său spaniol, au stabilit măsuri detaliate în cadrul unei discuţii pe care am facilitat-o în cursul acestei săptămâni. Îmi propun ca astfel de demersuri să fac şi cu reprezentanţii altor ţări. Urmează Italia. Voi face schimbările ce se impun pentru ca lucrurile să funcţioneze normal.”

V-ar mai putea interesa și articolul: Pensia internațională. Românii pot obține pensie și pentru perioadele lucrate în alte țări